(經濟觀察)中國如何打好老齡經濟發展“持久戰”？

　　中新社北京12月23日電(記者 王恩博)隨著中國人口老齡化程度日漸加深
，“銀發經濟”正在崛起。多位專家23日在中新社國是論壇主辦的“城心養老：養老新趨勢”專題論壇上指出，老齡經濟不能“賺一把就走”
，打好“持久戰”需關注新趨勢、提升專業性。

　　中國養老產業潛力有多大？此次論壇上發布的《中國城市養老服務需求報告(2021)》顯示，受訪30至85歲中國城市居民預計其養老花費平均為100.6萬元(人民幣
，下同)。不同年齡人群對養老花費認知不同
，越年輕者對養老花費預計金額越大。

　　“養老服務不僅是民生和應對人口老齡化的舉措，也是一個巨大市場。”全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文指出，如果以當前美國養老服務市場規模推算中國市場
，這應是一個約6000億元人民幣的市場

，可拉動就業600萬人。

　　談及如何發掘這一巨大市場潛力
，與會專家給出三個關鍵詞——“持久戰”“新趨勢”和“專業性”。

　　清華大學醫院管理研究院教授、公共管理學院教授楊燕綏指出，隨著中國社會步入健康長壽時代

，養老規劃需要強調長期主義
，提升綜合服務能力
，尊重生命周期。“過去我們考慮得多的是當前所需，今後要考慮全生命周期。”

　　“老齡經濟是個長經濟、慢經濟，賺一把就走的模式過時了
，要打持久戰”，中zhong國guo老lao齡ling科ke學xue研yan究jiu中zhong心xin副fu主zhu任ren黨dang俊jun武wu提ti到dao，人ren口kou老lao齡ling化hua正zheng成cheng為wei全quan球qiu性xing問wen題ti，人ren口kou態tai勢shi成cheng為wei影ying響xiang未wei來lai宏hong觀guan經jing濟ji走zou勢shi的de重zhong要yao因yin素su。要yao認ren識shi到dao老lao齡ling化hua社she會hui已yi不bu可ke逆ni轉zhuan，並bing從cong長chang遠yuan角jiao度du看kan待dai老lao齡ling經jing濟ji和he老lao齡ling產chan業ye。

　　黨俊武進一步指出，供給側戰略和模式是未來養老產業的核心
，不能“就養老講養老”。以社區為重點的養老模式為例
，純粹隻做長期照護服務不可行，要聚焦一體化場景，開展戰略運營和合作，提供綜合性服務。

　　在此背景下，中國養老產業的一些新趨勢受到關注
，“城心養老”是其中之一。論壇發布的《中國養老服務藍皮書(2012—2021)》指出，對比以往多選址於郊區的養老機構，基於離市中心近、生活便利
、交通便利等因素
，逾八成受訪者願意選擇在城市中心區養老。

　　在鄭秉文看來

，郊區養老機構大多屬於高端養老機構
，費用較高，並不符合中低收入人群。滿足這部分人群養老需要
，應將社區、養老院、醫院等優質服務資源相匹配，開展貼近生活圈的融合式養老，實現鬧中取靜
、臨近子女和醫療。從而解決傳統養老社區存在的子女探望難
、快速享受優質醫療服務難的問題。

　　值得一提的是，“城心養老”模(mo)式(shi)勢(shi)必(bi)帶(dai)來(lai)更(geng)大(da)成(cheng)本(ben)壓(ya)力(li)。對(dui)此(ci)，已(yi)在(zai)北(bei)京(jing)城(cheng)市(shi)核(he)心(xin)區(qu)布(bu)局(ju)三(san)家(jia)養(yang)老(lao)社(she)區(qu)的(de)大(da)家(jia)保(bao)險(xian)集(ji)團(tuan)董(dong)事(shi)長(chang)何(he)肖(xiao)鋒(feng)介(jie)紹(shao)，其(qi)選(xuan)擇(ze)在(zai)城(cheng)市(shi)核(he)心(xin)區(qu)中(zhong)租(zu)賃(lin)大(da)型(xing)商(shang)業(ye)物(wu)業(ye)進(jin)行(xing)適(shi)老(lao)化(hua)改(gai)造(zao)，由(you)此(ci)可(ke)以(yi)大(da)幅(fu)度(du)節(jie)約(yue)資(zi)金(jin)成(cheng)本(ben)
，最(zui)終(zhong)可(ke)以(yi)有(you)效(xiao)節(jie)約(yue)投(tou)保(bao)人(ren)資(zi)金(jin)。

　　在探尋中國養老新趨勢的同時，如何提升養老服務專業化水平這個“老問題”也受到與會者關注。

　　中國老年學和老年醫學學會老齡金融分會秘書長、中國老年大學協會團體標準專業委員會副主任周嶺認為
，老齡產業範圍廣泛，推動其專業化發展絕非一日之功。在此過程中
，政府、社會和個人應形成合力，包括提高相關從業人員待遇；讓從業者獲得社會尊重與認可，提升其待遇等。

　　國家衛健委衛生發展研究中心醫療保障研究室主任顧雪非指出，合理配置資源、促進醫養結合是當下醫療領域麵臨的重要挑戰。過去醫療問題停留在疾病的急性期
，後來逐漸發展到健康
、長期照護。這是一種特殊狀態的健康需求，需要有相應技術規範
、服務供給體係、評價體係等，是一個係統工程。(完)