人社部:嚴禁在勞動者入職和用工過程中對新冠康複者實施
央視網消息:8月25日,中共中央宣傳部就黨的十八大以來就業和社會保障工作進展與成效舉行發布會。針zhen對dui前qian段duan時shi間jian對dui新xin冠guan康kang複fu者zhe出chu現xian就jiu業ye歧qi視shi的de問wen題ti,人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang部bu就jiu業ye促cu進jin司si司si長chang張zhang瑩ying表biao示shi,人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang部bu對dui此ci高gao度du重zhong視shi,迅xun速su行xing動dong。7月29日,人力資源社會保障部會同國家衛生健康委印發了《關於堅決打擊對新冠肺炎康複者就業歧視的緊急通知》,對禁止新冠康複者就業歧視作出細化規定和工作部署。具體可以概括為“一個不得、四個嚴禁”。
“一個不得”,即:除因疫情防控需要並科學合理設置新冠病毒核酸檢測信息查詢期限外,任何單位和個人不得擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。
“四個嚴禁”,即:嚴yan禁jin發fa布bu含han有you歧qi視shi新xin冠guan康kang複fu者zhe內nei容rong的de招zhao聘pin信xin息xi,嚴yan禁jin以yi新xin冠guan病bing毒du檢jian測ce曆li史shi陽yang性xing為wei由you拒ju絕jue招zhao用yong新xin冠guan康kang複fu者zhe,嚴yan禁jin在zai勞lao動dong者zhe入ru職zhi和he用yong工gong過guo程cheng中zhong對dui新xin冠guan康kang複fu者zhe實shi施shi就jiu業ye歧qi視shi,嚴yan禁jin隨sui意yi違wei法fa辭ci退tui、解聘新冠康複者。
對用人單位、人力資源服務機構違反上述規定的行為,各級人力資源社會保障、衛生健康主管部門將采取行政約談、通報曝光、行政處罰等有力措施,發現一起、處理一起。
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