直播帶崗、人工智能訓練師……數字時代的就業新機遇
中國信息通信研究院日前發布的《中國信息消費發展態勢報告》顯示,隨著短視頻、直播帶貨等網絡營銷行業的興起,新興職業不斷湧現。其中,互聯網營銷行業人員數量以每個月8.8%的速度快速增長,他們在幫助眾多中小企業進行產品直播銷售的同時,也帶來了大量廣闊的就業機會。
車(che)建(jian)平(ping)夫(fu)妻(qi)倆(liang)原(yuan)本(ben)在(zai)江(jiang)西(xi)開(kai)麵(mian)館(guan),今(jin)年(nian)麵(mian)館(guan)的(de)生(sheng)意(yi)一(yi)直(zhi)不(bu)好(hao)。為(wei)了(le)緩(huan)解(jie)生(sheng)活(huo)壓(ya)力(li),夫(fu)妻(qi)倆(liang)萌(meng)生(sheng)了(le)找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)想(xiang)法(fa)。但(dan)因(yin)為(wei)信(xin)息(xi)不(bu)通(tong)暢(chang),他(ta)們(men)一(yi)直(zhi)沒(mei)有(you)找(zhao)到(dao)適(shi)合(he)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)。一(yi)個(ge)偶(ou)然(ran)的(de)機(ji)會(hui),妻(qi)子(zi)李(li)娥(e)娥(e)在(zai)短(duan)視(shi)頻(pin)平(ping)台(tai)上(shang)看(kan)到(dao)了(le)江(jiang)蘇(su)一(yi)家(jia)勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)的(de)負(fu)責(ze)人(ren),每(mei)天(tian)晚(wan)上(shang)都(dou)進(jin)行(xing)直(zhi)播(bo)帶(dai)崗(gang)。

江蘇省常州市金壇區某企業員工 車建平:關注了有幾個月,問了幾個比較刁鑽的問題,他也是實實在在地給你回答。
通tong過guo短duan視shi頻pin平ping台tai,車che建jian平ping夫fu妻qi倆liang與yu勞lao務wu公gong司si負fu責ze人ren劉liu超chao建jian立li起qi了le聯lian係xi和he信xin任ren。經jing過guo劉liu超chao的de推tui薦jian和he基ji本ben的de麵mian試shi指zhi導dao,兩liang人ren通tong過guo了le企qi業ye麵mian試shi和he崗gang前qian培pei訓xun,順shun利li進jin入ru當dang地di一yi家jia工gong廠chang工gong作zuo。

江蘇某勞務公司負責人 劉超:(最近)當地政府聯合了70多家企業,一起走到了我們的直播間,我們收集到的簡曆就達到了1700多份。總的(單)場觀(看量)是50多萬(人次),直播間同時在線可以達到4500多人。
通tong過guo在zai短duan視shi頻pin平ping台tai進jin行xing直zhi播bo帶dai崗gang,劉liu超chao已yi經jing累lei計ji幫bang助zhu數shu千qian人ren找zhao到dao了le工gong作zuo。而er為wei了le確que保bao直zhi播bo帶dai崗gang信xin息xi的de真zhen實shi性xing,短duan視shi頻pin平ping台tai不bu僅jin需xu要yao招zhao聘pin方fang提ti供gong相xiang關guan認ren證zheng材cai料liao,還hai要yao求qiu主zhu播bo接jie受shou平ping台tai管guan理li員yuan和he受shou眾zhong的de實shi時shi監jian督du。

首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任 張成剛:keyixianglaodongzhezaijiaoduandeshijianneitigongdaliangdeguanyuzhegegangweidezhenshixinxi,baxinxichuanbodetiaojianjiangdile,shidelaodongzhehegangweizhijiandepipeixiaolvtigaole,laodongzhegengfangbiandikeyizhaodaozijidegongzuo。
如今,短視頻平台的視頻錄製、直播帶貨等新的就業模式也正在為許多殘疾人創造就業機會。越來越多的殘疾人通過互聯網融入社會,實現自己的就業夢想。

北京市殘疾人聯合會教就部副主任申競然:截至2021年底,(北京)全市勞動殘疾人中通過靈活就業、自主創業實現就業的已經占到了2.2萬人,占到就業總數的五分之一,成為就業新的增長點。
數字經濟催生更多新職業
最新數據顯示,我國數字化人才缺口已接近1100萬。記者梳理2019年4月至今,人社部發布的4批56個新職業中,與數字經濟相關的新職業超過20個。數字經濟的不斷發展,正在催生更多的新職業。
在河南信陽光山縣的數字經濟產業園,這家企業正在進行一項無人駕駛數據標注工作。

河南信陽某網絡公司項目經理 潘倫鋒:把我們需要的數據采集回來,通過數字標注員,數據標注團隊,通過各種各樣的工具給它處理成一種機器可以識別、讀寫的標準數據。

panlunfengsuoshuodeshujubiaozhuyuan,zhuanyedemingchengjiaorengongzhinengxunlianshi。tamensuirenzaihenan,danfuwudeduixiangqueshiyuanzaiqianlizhiwaidedaxinghulianwanggongsi。xiangbiqitaxingye,rengongzhinengxunlianshizhixuyaoyitaidiannao、一根網線就可以隨時隨地辦公。這也吸引了不少當地年輕人返鄉就業。

河南信陽某網絡公司員工 劉春鶯:我來到這邊工作之後,覺得每天的工作都非常新穎,活兒也比較多,也不用擔心哪一天沒有工作幹。
從2018年落地光山縣,短短4年時間,企業的人工智能訓練師團隊已經達到了500多duo人ren,今jin年nian計ji劃hua擴kuo大da到dao一yi千qian人ren。企qi業ye規gui模mo不bu斷duan擴kuo大da的de背bei後hou,是shi我wo國guo數shu字zi經jing濟ji快kuai速su發fa展zhan帶dai來lai的de機ji遇yu。根gen據ju中zhong國guo信xin息xi通tong信xin研yan究jiu院yuan的de數shu據ju,我wo國guo數shu字zi經jing濟ji的de規gui模mo從cong2005年的2.6萬億,增長到2020年的39.2萬億,占GDP的比重也由2005年的14.2%,提升至2020年的38.6%。到2025年,數字經濟帶動就業人數將達到3.79億。
首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任 張成剛:像大數據、人工智能,這些新的數字技術使我們社會的組織方式、運轉方式、生產方式發生了一些變化,(讓)交易成本極大地下降,能夠使得消費和需求快速地匹配在一起。在這樣的情況下一個新的社會分工就誕生出來了。
靈活就業人群保障體係持續完善
中國信息通信研究院數據顯示,與數字經濟相關的職業中,兼職就業人數占比達到61%。這些靈活就業群體的勞動權益如何保障?國家又在采取哪些措施?
專家表示,不同於傳統就業方式,新就業形態具有靈活性、短期性、流動性等特點。勞動者也因此麵臨著勞動關係難認定、社會保障缺失、維權難等煩惱。

首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任 張成剛:像他們的工時、社she會hui保bao險xian的de參can與yu,這zhe些xie複fu雜za的de問wen題ti我wo覺jiao得de不bu同tong的de群qun體ti確que實shi是shi有you不bu同tong的de特te點dian。在zai發fa展zhan的de過guo程cheng當dang中zhong,我wo們men逐zhu漸jian彌mi補bu靈ling活huo就jiu業ye者zhe在zai勞lao動dong權quan益yi保bao障zhang的de一yi些xie缺que失shi。
記者梳理國家層麵相關舉措,2020年7月,國辦印發意見,首次提出把支持靈活就業作為穩就業和保居民就業的重要舉措。2021年7月yue,人ren社she部bu等deng八ba部bu門men聯lian合he發fa布bu指zhi導dao意yi見jian,首shou次ci明ming確que平ping台tai企qi業ye對dui勞lao動dong者zhe權quan益yi保bao障zhang應ying承cheng擔dan相xiang應ying責ze任ren,並bing將jiang所suo有you新xin就jiu業ye形xing態tai勞lao動dong者zhe納na入ru勞lao動dong保bao障zhang基ji本ben公gong共gong服fu務wu範fan圍wei。
去年底召開的中央經濟工作會議強調“健全靈活就業勞動用工和社會保障政策”。這也是“靈活就業”在中央經濟工作會議中首次被提及。
今年初,國務院印發《“十四五”數字經濟發展規劃》,提出健全靈活就業人員參加社會保險製度和勞動者權益保障製度,推進靈活就業人員參加住房公積金製度試點。

網約配送員 段成明:我(wo)感(gan)覺(jiao)國(guo)家(jia)對(dui)於(yu)我(wo)們(men)靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)人(ren)員(yuan)關(guan)注(zhu)度(du)比(bi)較(jiao)高(gao),保(bao)障(zhang)政(zheng)策(ce)也(ye)是(shi)逐(zhu)步(bu)在(zai)加(jia)強(qiang)完(wan)善(shan)。讓(rang)我(wo)們(men)覺(jiao)得(de)社(she)會(hui)對(dui)我(wo)們(men)的(de)認(ren)同(tong)度(du)比(bi)較(jiao)高(gao)。這(zhe)個(ge)行(xing)業(ye)還(hai)是(shi)很(hen)有(you)奔(ben)頭(tou)的(de)。
不隻是國家層麵,在地方層麵,已有北京、浙江、廣東等二十多個省市推出更具體、更有針對性的政策。廣東明確,網約配送員、網約車駕駛員等四類靈活就業人員可在省內就業地參加職工醫保,不受戶籍限製。上海明確提出“平台優化算法原則,禁止平台將最嚴算法作為考核要求,遏製‘以罰代管’”。靈活就業人群權益保障的探索正一步步深入。
首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任 張成剛:從趨勢上來看,國家一直是非常重視新就業形態、linghuojiuyezhedequanyibaozhang,yezaizuogefangmianzhengcedeyixietupo。zhubutuigaolinghuojiuyezhe,baokuoxinjiuyexingtaicongyezhedelaodongquanyibaozhang,jinkenengditigaobaozhangshuiping。
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