福建:堅持人才資源開發優先 加快建設創新型省份
廈門網訊 據東南網報道(記者 張立慶)省第一次黨代會報告中強調,要突出實幹導向,建設高素質專業化幹部隊伍;同時指出,要尊重人才、培養人才、用好人才,以人才引領創新型省份建設。福建省委在加強幹部、人才隊伍建設方麵,將采取哪些措施呢?
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一是堅持強化黨的創新理論武裝,教育引導廣大幹部始終牢記“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。充分發揮我省作為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要孕育地、實踐地的優勢,堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂,引導廣大幹部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入實施新時代幹部能力提升計劃和好班長好班子建設工程,開展“十個專題”專業化能力培訓,有計劃地安排幹部到重大鬥爭一線、艱苦複雜地方、負重吃勁崗位鍛煉磨煉,不斷提高廣大幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力,以幹部隊伍的高素質保證發展高質量。
二是堅持把政治標準放在首位,著力建設忠誠幹淨擔當的幹部隊伍。加強政治建設,強化政治素質考察,確保幹部政治上信得過、靠得住、能放心。改進政績考核,持續開展蹲點調研、一線考察,把幹部幹了什麼事、幹成多少事、幹事效果好不好作為評價使用幹部的重要依據,及時把那些能幹事、願幹事、幹成事的幹部發現出來、任ren用yong起qi來lai。著zhe眼yan抓zhua好hao後hou繼ji有you人ren這zhe個ge根gen本ben大da計ji,在zai更geng大da範fan圍wei內nei發fa現xian和he選xuan拔ba優you秀xiu年nian輕qing幹gan部bu,深shen入ru實shi施shi年nian輕qing幹gan部bu全quan鏈lian條tiao梯ti次ci培pei養yang工gong程cheng,推tui動dong形xing成cheng青qing藍lan相xiang繼ji、薪火相傳的生動局麵。實施基層幹部激勵計劃,進一步加強對幹部政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、人文上的關懷。健全落實容錯糾錯製度,持續為基層減負,持續提振幹部幹事創業精氣神。
三是堅持人才資源開發優先,加快建設創新型省份。近五年來,福建深入實施“海納百川”高端人才聚集計劃、“八閩英才”培育工程,人才政策不斷健全完善,人才隊伍規模不斷升級壯大、層次不斷提升,這些年累計認定省級高層次人才4125人,支持工科類青年人才9859人。這次黨代會進一步重點強調了深入實施新時代人才強省戰略要求,把人才資源開發放在最優先位置,讓更多智慧資源、創新要素彙聚新福建。要重點培養一批科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚焦做大做強數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟,打造一批高能級、強引領的引才聚才用才平台。建立以信任為基礎的人才使用機製,充分向用人主體放權,積極為人才鬆綁,實施“揭榜掛帥”“賽馬”等製度,完善創新支持和激勵保障機製,讓事業激勵人才,讓人才成就事業。
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